Devant les difficultés de recruter du personnel qualifié et motivé, la Fédération a suscité la création d’un GROUPEMENT D’ EMPLOYEURS , le GEIQ HR 74, bras armé de la Fédération pour l’ Emploi et la Formation, sous le statut d’ association loi 1901 indépendante.
permet aux entreprises adhérentes d’avoir à disposition un public motivé, recruté par le Geiq, qui cherche à se former
donne une seconde chance à des adultes, jeunes ou moins jeunes, de s’insérer et se qualifier dans nos métiers : alors qu’ils n’auraient aucune chance de se faire embaucher, faute de formation initiale et d’expérience, ils peuvent acquérir sous statut de salarié une formation en alternance qui leur ouvre un parcours professionnel
LES FUTURS CONTRATS ET FORMATIONS
- CAP CUISINE : formation débutant fin septembre 2008, contrat possible dés fin juillet 2008
- CQP SERVEUR : formation débutant par un Sas qualifiant début décembre, contrat à partir de mi-décembre ( possible pour saisonniers )
Contact : Jean Pierre BETEILLE , Tél. : 06 80 00 61 33 jpbeteille.geiq@wanadoo.fr
Le Contrat de Professionnalisation :
Un contrat de travail
Une formation qualifiante
C’est la formule la mieux adaptée à la formation d’adultes en alternance.
Le contrat est de 6 à 12 mois ( 24 mois dans certains cas ).
L’objectif est l’acquisition d’une qualification professionnelle ( CAP ou CQP par exemple ).
Déroulement en alternance : 75 à 85 % de la durée du contrat en entreprise, 15 à 25% pour des actions de formation, évaluation, accompagnement, en centre de formation ( Greta, Afpa).
Un tuteur accueille, aide, informe et guide le bénéficiaire pendant toute la durée du contrat, et assure la liaison avec le centre de formation.
Rémunération : 55 à 100 % du SMIC selon l’âge et les diplômes antérieurs éventuels.
Exonération de charges sociales S.S. dont les demandeurs d’emploi de plus de 45 ans, allègement « Fillon » pour les moins de 45 ans.
Financement par le FAFIH de la formation du salarié en centre, de la formation du tuteur, de la fonction tutorale ( 80 € pendant 6 mois ).
